“乘風破浪，揚帆遠航”——2021年遠航系列優(yōu)秀干部培養(yǎng)-管理能力提升訓練班結業(yè)啦！

發(fā)布時間：2021-11-19

遠航系列-優(yōu)秀干部管理能力提升訓練班是湘江教育培訓中心打造的重要人才培養(yǎng)項目之一。2021年優(yōu)干班于6月1日啟動，至11月中旬落下帷幕，前后歷時近6個月。為了檢驗和總結項目培養(yǎng)成果、表彰先進，11月17日上午集團人力資源中心在湘江集團大廈3303致遠廳舉辦了學員結業(yè)匯報暨結業(yè)儀式。集團黨委委員、監(jiān)事會主席李志軍，子公司領導、內(nèi)部導師代表以及全體訓練班學員參加活動。

本次訓練班有來自集團各中心和子公司40位中基層干部參與，基于人才發(fā)展的定標-對標-達標的方法論，以自我管理、團隊管理和業(yè)務管理為提升核心，結合實際管理場景通過“學、習、變”的培養(yǎng)過程，設計了集中培訓、在崗實踐、內(nèi)外導師賦能輔導等環(huán)節(jié)，幫助中基層干部增強“管理認知”，升華“執(zhí)行品質(zhì)”、錘煉“團隊賦能”，從而提升中基層干部的綜合管理能力，進一步深化集團核心人才培養(yǎng)工作，打造職業(yè)化、專業(yè)型的管理人才梯隊，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才隊伍支撐。

結業(yè)匯報

在結業(yè)匯報環(huán)節(jié)，五個小組的代表從團隊介紹、課題背景、問題界定與難點分析、策略制定、成果展示及項目總結等方面分別展示了本組的研討課題成果，每個課題均始于實際工作場景中的業(yè)務痛點和難點。

各小組成員出謀劃策發(fā)現(xiàn)根因問題，群策群力共創(chuàng)行動計劃，同心協(xié)力推動解決難題，將訓練班中學習到的管理知識和技能方法應用到業(yè)務實踐中，輸出了可借鑒優(yōu)化和具有探討價值的實踐成果，充分展示了大家學以致用的學習力和團隊共創(chuàng)的精神?，F(xiàn)場導師對匯報內(nèi)容進行中肯點評，并給予了高度的肯定和鼓勵。

研討課題內(nèi)容：

第一組：梅溪湖健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園項目建設

第二組：部門內(nèi)個人績效考核排名研究

第三組：用信息化手段來提高市場化投資業(yè)務管控效率

第四組：優(yōu)化業(yè)務管理，提升服務品質(zhì)

第五組：如何培養(yǎng)一名優(yōu)秀骨干

?表彰優(yōu)秀

本次訓練班涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的個人和團隊，現(xiàn)場領導分別為優(yōu)秀學員、優(yōu)秀組長、優(yōu)秀團隊及最佳課題實踐團隊頒發(fā)了獲獎證書和獎杯。其中湘江資產(chǎn)公司賀昱哲、集團人力資源中心樊春華、夢想置業(yè)倪娜被評為優(yōu)秀學員，湘新投公司郭佑勝被評為優(yōu)秀組長，第二組開拓組被評為優(yōu)秀團隊，第四組心心向陽組被評為最佳課題實踐團隊。